En la historia del continente americano, los pueblos indígenas han sufrido siglos de discriminación, marcados por la colonización, el desplazamiento forzoso y una compleja red de desafíos sistémicos. Dentro de la industria del entretenimiento, esta opresión histórica se ha traducido en una persistente falta de representación y en caracterizaciones a menudo perjudiciales. Las comunidades indígenas, que luchan contra las disparidades económicas y la apropiación cultural, se han esforzado por compartir con autenticidad sus historias y perspectivas. Los estereotipos omnipresentes y la infrarrepresentación en los medios de comunicación tienen su origen tanto en prejuicios históricos como en una falta de conciencia contemporánea dentro del sector. Sin embargo, la creciente concienciación sobre estos problemas ha desencadenado esfuerzos para amplificar las voces indígenas, desmantelar los estereotipos y fomentar un panorama más inclusivo que respete y acoja la riqueza de las culturas indígenas.
La falta de inclusión de grupos indígenas o nativos en eventos internacionales es un problema significativo que a menudo refleja una falta de representación, respeto y conciencia hacia las culturas indígenas. Estos grupos tienen una historia rica, un conocimiento extenso y una perspectiva única que ofrecer al mundo, sin embargo, son frecuentemente ignorados o excluidos de eventos internacionales.
La reciente película, «Killers of the Flower Moon», un drama del oeste estadounidense, ha vuelto a traer a la atención algunas cuestiones para analizar y considerar cuidadosamente.
En los últimos días, Lily Gladstone, actriz en «Killers of the Flower Moon», ha llamado la atención sobre el tema de la decolonización de género y los pronombres de género neutro, reflexionando sobre sus raíces indígenas y la relación con la identidad de género.
Su experiencia personal destaca cómo muchos idiomas indígenas no tienen una clara distinción de género en los pronombres y, por lo tanto, el uso del pronombre singular «they» es más común. Esto refleja la variedad de identidades de género presentes en las culturas indígenas, desafiando la concepción binaria tradicional.
Según Entertainment Weekly, la decisión de Gladstone de adoptar los pronombres «she/they» está vinculada a su identidad de género fluida y refleja el deseo de descolonizar el concepto de género, reconociendo y celebrando la diversidad presente en sus orígenes culturales.
Además, sus observaciones sobre la división de género en los Oscar y en la industria cinematográfica en general plantean importantes cuestiones sobre la representación y la asignación de premios basados en el género. Este debate también ha surgido gracias a otras celebridades como Emma Corrin y Asia Kate Dillon, quienes han planteado la idea de que el enfoque en la actuación debería prevalecer sobre la categorización binaria de género.
La perspectiva de Gladstone destaca la necesidad de una reflexión más amplia sobre cómo se asignan los premios y se evalúan los talentos en la industria cinematográfica, enfatizando que la división de género podría superarse a favor de un enfoque más centrado en el arte.
Su papel en «Killers of the Flower Moon» y su preparación para el mismo resaltan la profunda conexión con su herencia cultural, mostrando la importancia de representar de manera auténtica y respetuosa las historias de las comunidades indígenas en la industria del entretenimiento. Su experiencia y representación ofrecen un mensaje de esperanza y fortaleza para las generaciones presentes y futuras, resaltando la resistencia de las comunidades nativas ante desafíos históricos y actuales.
La inclusión de los pueblos indígenas en eventos internacionales es crucial para promover la diversidad cultural, preservar tradiciones y dar voz a comunidades que han sido históricamente marginadas o discriminadas. Es esencial crear espacios inclusivos que permitan a representantes de poblaciones indígenas participar activamente, compartiendo sus perspectivas, conocimientos y contribuciones con el mundo.
Las organizaciones y organizadores de eventos internacionales deben esforzarse activamente por una representación justa e inclusiva, garantizando la participación y visibilidad de las comunidades indígenas.
Además, educar al público sobre la importancia de la cultura indígena, los desafíos que enfrentan y sus contribuciones a la sociedad también puede ayudar a crear conciencia y promover mayor respeto y conocimiento de estos grupos dentro del ámbito internacional.
La descolonización del concepto de género y prácticas impuestas a las comunidades indígenas es un tema complejo y crucial que requiere respeto, sensibilidad cultural y conciencia histórica.
Las poblaciones indígenas a menudo tienen sistemas de género e identidades sexuales muy diferentes a los impuestos por los colonizadores. La colonización llevó a la imposición de ideas y estructuras culturales extranjeras en comunidades indígenas, incluyendo nociones de género binario y roles de género rígidamente definidos.
Descolonizar el género en este contexto implica respetar y apoyar las identidades de género y sistemas de conocimiento tradicionales de las poblaciones indígenas. Esto significa no solo reconocer y respetar identidades de género no binarias y fluidas presentes en culturas indígenas, sino también desmantelar estructuras impuestas que limitan o ignoran estas identidades.
Es crucial escuchar y valorar las perspectivas de las comunidades indígenas sobre género e identidades sexuales, en lugar de imponer conceptos occidentales o extranjeros. Este proceso requiere un compromiso con la autodeterminación de las comunidades indígenas, permitiéndoles definir y preservar sus sistemas de género y tradiciones.
Además, es esencial que todos apoyen la descolonización de género en las comunidades indígenas, evitando replicar dinámicas coloniales de dominio cultural o asimilación. Es un proceso que requiere un trabajo cuidadoso, inclusivo y colaborativo, con el objetivo de garantizar el respeto a las identidades de género y los derechos de las poblaciones indígenas de la manera más respetuosa y sensible posible.
Nuestro Departamento de Diversidad e Inclusión está aquí para ofrecer asesoramiento legal y apoyo en casos de discriminación. Si te sientes presionado/a, señalado/a o ignorado/a, no dudes en contactarnos.
Cynthia Cortés Castillo, Digital Marketing Executive
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